Intervision, auch Kollegiale Beratung genannt, ist eine zielgerichtete und lösungsorientierte Methode zur Bearbeitung von Anliegen und Fragen aus dem professionellen Kontext.

Intervision beruht auf Gleichrangigkeit, Freiwilligkeit und Eigenverantwortlichkeit, also eine professionelle und lösungsorientierte Selbsthilfeberatung, bei der sich Gruppenmitglieder gegenseitig beraten.

Die Sitzungen verlaufen strukturiert und moderiert. Dabei bringen sich die Mitglieder aktiv mit eigenen Fallbeispielen ein und stellen gegenseitig ihre Erfahrungen, Perspektiven und Kenntnisse zur Verfügung.

Die Intervision entwickelte sich aus der Supervision, bei der ein professioneller Supervisor die Beratung leitet.

Folgenden möglichen Nutzen sehen wir in einer Intervision/Kollegialen Beratung:

• Steigerung der beruflichen Kompetenz
• Erweitern von Handlungsalternativen und Hinterfragen des bisherigen Handelns
• Qualitätssicherung der eigenen Arbeit
• Differenziertes Bewusstsein der eigenen Rolle
• Perspektivwechsel/Erkennen von Mustern
• Entlastung von beruflichem Druck durch Peer-Austausch / Psychohygiene
• Steigerung der eigenen Beratungskompetenz
• Kritische Auseinandersetzung mit der persönlichen „Rahmentheorie“ des beruflichen Handelns
• Einüben in das integrale Denken / Perspektiventraining

Merkmale von Intervisions-Sitzungen:

• Selbststeuerung der Gruppe ohne externe Fachperson
• vereinbarte Vorgehensweise und Transparenz der Methodik
• klare Arbeits- und Rollenverteilung der Beteiligten in den Sitzungen
• Fokussierung auf berufliche und arbeitsbezogene Themen

Es besteht die Idee, solche Intervisionen zu institutionalisieren, d.h. mindestens zweimal pro Jahr durchzuführen. Der Mehrwert solcher Intervisionen ist eindeutig, zumal sich die Mitglieder des VIAL inter- und transdisziplinär zusammensetzen.

Ablauf und Spielregeln werden zu Beginn der Intervision noch erklärt.

Damit wir den Tag gut planen können, teile uns bei der Anmeldung mit, ob Du ein Fallbeispiel einbringst.

Vielen herzlichen Dank!

Literaturhinweise:

• Lippmann, Eric D.: Intervision – Kollegiales Coaching professionell gestalten, 2013
• Mutzeck, Wolfgang: Kooperative Beratung – Grundlagen, Methoden, Training, Effektivität, 2014
• Tietze, Kim-Oliver: Kollegiale Beratung – Problemlösungen gemeinsam entwickeln, 2018

Ungefähre Arbeitszeiten, die sich je nach Prozessverlauf etwas verschieben können:

Datum: Samstag, 10. November 2018

Zeit:     10.00 – 17.00 Uhr

Ort:       Lasalle-Haus Bad Schönbrunn CH-6313 Edlibach (Nähe Zug). Wir sind im Gebäude Forrenmatt untergebracht.  https://www.lassalle-haus.org/

Anreise Bus:

Vom Bahnhofsplatz in Zug mit Bus Nr. 2 in Richtung Menzingen bis Haltestelle Bad Schönbrunn (Halt auf Verlangen). (Ca. 12 Minuten Fahrtzeit)       

Anreise Auto:

Aus Luzern / Arth-Goldau: In Zug ins Stadtzentrum fahren bis Kolinplatz, dann abzweigen in Richtung Aegeri / Menzingen. Ca. 500 Meter nach der Tobelbrücke links abzweigen Richtung Menzingen und dem Wegweiser Bad Schönbrunn folgen.

Aus Richtung Ostschweiz und Graubünden: Von der A3-Ausfahrt Wollerau in Schindellegi in Richtung Luzern / Zürich fahren. Nach der Ortsausfahrt Richtung Zug und dann via Hütten nach Menzingen und Edlibach.

Durch das Sihltal: Richtung Luzern-Gotthard fahren. Beim Kreisel in Sihlbrugg abzweigen in Richtung Neuheim / Aegeri / Menzingen. In Edlibach rechts abzweigen in Richtung Zug und dem Wegweiser Bad Schönbrunn folgen.

Anmeldung/Kosten:

Unkostenbeitrag für Raummiete, Mittagsessen, Begrüssungskaffee und Kaffeepausen: 58.-Fr.

Den entsprechenden Beitrag wollen Sie bitte auf das Bankkonto des Vereins bei der Alternative Bank Schweiz AG (BC Nr. 8390; Swift Code: ABSOCH22) überweisen: IBAN CH56 0839 0033 5226 1000 2

Anmeldung per E-Mail: office@integrale-architektur.org

Anmeldung telefonisch: 052 761 17 13

Anmeldeformular